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À l’occasion de son 20ᵉ anniversaire, LinkedIn se positionne comme un acteur majeur de l’inclusion dans le monde professionnel, en intégrant des fonctionnalités et des partenariats visant à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sur sa plateforme. LinkedIn : 20 ans d’engagement pour une plateforme inclusive Depuis sa création, LinkedIn a évolué pour devenir […]
À l’occasion de son 20ᵉ anniversaire, LinkedIn se positionne comme un acteur majeur de l’inclusion dans le monde professionnel, en intégrant des fonctionnalités et des partenariats visant à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sur sa plateforme.
Depuis sa création, LinkedIn a évolué pour devenir bien plus qu’un simple réseau professionnel. La plateforme s’est engagée à créer un environnement équitable pour tous les professionnels, en mettant en place des initiatives concrètes pour favoriser l’inclusion et la diversité.
LinkedIn a introduit des outils tels que les « Diversity Nudges », qui alertent les recruteurs lorsque la représentation des genres est déséquilibrée dans leurs recherches de talents, suggérant des moyens de remédier à ce déséquilibre, comme l’ajout de compétences comportementales . De plus, la plateforme a intégré des filtres de recherche d’emploi permettant aux utilisateurs de trouver des postes alignés avec leurs valeurs, telles que la diversité, l’équité et l’inclusion .
LinkedIn collabore avec des organisations telles qu’Inclusively, qui propose une plateforme technologique aidant les entreprises à adopter une approche universelle pour soutenir leurs employés, en mettant l’accent sur l’inclusion et l’accessibilité
La plateforme a également intégré des outils comme Textio, qui fournit des suggestions pour un langage plus inclusif lors de la rédaction de publications sur LinkedIn, aidant ainsi les entreprises à attirer un vivier de talents plus diversifié .
En célébrant ses 20 ans, LinkedIn continue d’innover pour répondre aux besoins changeants des professionnels. La plateforme explore des opportunités dans les marchés émergents et prévoit d’utiliser l’intelligence artificielle pour offrir des recommandations plus personnalisées à ses utilisateurs .
LinkedIn, en tant que plateforme inclusive, joue un rôle central dans la transformation du monde du travail, en mettant l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion, et en fournissant des outils et des partenariats pour soutenir ces valeurs.
LinkedIn, en tant que plateforme inclusive, joue un rôle central dans la transformation du monde du travail, en mettant l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion, et en fournissant des outils et des partenariats pour soutenir ces valeurs.
À propos de l'auteur·rice
Mayeul Beretta
Président du Média de l’Accessibilité
