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Dans la série d’aviron de Netflix Mal barrée (Crew Girl en anglais), Josh Regis apparaît d’abord comme l’un des piliers de l’équipage d’Easton. Derrière l’image du sportif performant et sûr de lui se cache pourtant une réalité beaucoup plus fragile : le jeune homme souffre d’une cardiomyopathie hypertrophique, une maladie cardiaque qui menace non seulement […]
Résumé de l’actualité
Dans la série d’aviron de Netflix Mal barrée (Crew Girl en anglais), Josh Regis apparaît d’abord comme l’un des piliers de l’équipage d’Easton. Derrière l’image du sportif performant et sûr de lui se cache pourtant une réalité beaucoup plus fragile : le jeune homme souffre d’une cardiomyopathie hypertrophique, une maladie cardiaque qui menace non seulement sa carrière sportive, mais aussi la manière dont il envisage son avenir.
Au fil de la première saison, la maladie devient ainsi bien davantage qu’un ressort dramatique. Elle met en lumière la difficulté de Josh à parler de sa vulnérabilité. Sa communication passe successivement par le secret, le déni, les mensonges et les non-dits, avant de laisser progressivement place à l’aveu et à l’acceptation.
Face à ses problèmes cardiaques, le premier réflexe de Josh est simple : ne rien dire.
Malgré des douleurs à la poitrine et des symptômes de plus en plus préoccupants, il tente de poursuivre sa vie comme si rien n’avait changé. Il ne révèle pas immédiatement la gravité de son état à ses coéquipiers et cherche à préserver sa place au sein de l’équipage.
Ce silence s’explique notamment par ce que représente l’aviron pour lui. Josh occupe la position essentielle de « stroke », le rameur chargé d’imprimer la cadence au bateau. Renoncer à cette place reviendrait donc à perdre une partie importante de son identité.
À cette peur s’ajoute la pression de son environnement familial. Josh évolue dans un univers où la réussite, le prestige et les performances sportives occupent une place considérable. Reconnaître publiquement qu’il est malade signifie accepter qu’il ne maîtrise plus entièrement son destin.
Son silence constitue alors une forme de déni : tant que les autres ne savent rien, Josh peut encore essayer de se convaincre que sa vie n’a pas changé.
Cette stratégie finit cependant par atteindre ses limites. Son corps envoie des signaux qu’il devient impossible d’ignorer.
Les malaises et douleurs physiques se multiplient, tandis qu’un accident de voiture contribue à rendre la situation encore plus inquiétante. À mesure que la saison avance, Josh doit consacrer toujours plus d’énergie à dissimuler ce qui lui arrive.
Cette peur atteint son paroxysme lorsqu’il redoute de subir un accident cardiaque pendant une compétition. Plutôt que d’expliquer pourquoi il ne se sent pas capable de courir normalement, il va jusqu’à saboter sa propre rame afin de compromettre la course.
Le geste est révélateur de son état d’esprit. Josh préfère provoquer artificiellement un problème matériel plutôt que reconnaître publiquement une faiblesse physique qu’il ne contrôle pas.
La maladie crée ainsi une contradiction de plus en plus forte : pour continuer à préserver son image d’athlète, il adopte des comportements qui risquent précisément de détériorer la confiance que son entourage lui accorde.
Josh finit néanmoins par être contraint de rompre le silence. Lorsqu’il révèle la réalité de son état, la maladie cesse d’être uniquement son secret personnel et devient une épreuve familiale.
Les réactions de ses proches illustrent alors deux manières très différentes d’accueillir cette nouvelle.
Son père se montre davantage disposé à accepter la situation et à soutenir son fils. La maladie impose de revoir les projets construits autour de Josh, mais elle ne remet pas en cause la relation familiale.
La réaction de son grand-père est beaucoup plus froide. Face à l’impossibilité pour Josh de poursuivre normalement sa trajectoire sportive, il se tourne rapidement vers Ryder, sur lequel peuvent désormais être reportées certaines attentes liées à la réussite et à l’avenir familial.
Cette réaction permet de mieux comprendre pourquoi Josh a eu autant de mal à parler. Pour lui, annoncer sa maladie ne signifie pas seulement dire « je suis malade ». Cela revient aussi à reconnaître qu’il risque de ne plus pouvoir correspondre à l’image que sa famille et son entourage avaient construite autour de lui.
Le véritable changement intervient lorsque Josh cesse progressivement d’essayer de négocier avec la réalité de sa maladie.
À l’approche de la Haverford Cup, il prend finalement une décision particulièrement difficile : se retirer de l’équipage d’Easton.
Cam prend alors sa place pour mener l’équipe.
Ce retrait marque une évolution essentielle du personnage. Au début de la saison, Josh était prêt à cacher ses symptômes et à inventer des explications pour continuer à ramer. Désormais, il reconnaît que sa santé impose des limites qu’il ne peut plus simplement dissimuler.
Il accepte également la nécessité de subir l’intervention cardiaque dont il a besoin.
Cette évolution ne signifie pas que toutes ses peurs disparaissent. Elle montre plutôt que Josh commence enfin à affronter ouvertement une réalité qu’il avait jusque-là tenté de contrôler par le silence.
L’intrigue autour de la cardiomyopathie hypertrophique permet finalement à Mal barrée d’explorer un thème plus large : la difficulté d’avouer sa vulnérabilité dans un environnement dominé par la compétition et la performance.
Josh ne manque pas simplement d’informations sur sa maladie. Son problème est surtout qu’il ne sait pas comment intégrer cette nouvelle identité — celle d’un sportif atteint d’une maladie cardiaque — à l’image qu’il avait de lui-même.
Son parcours suit ainsi plusieurs étapes : le secret, le déni, la dissimulation, la confrontation avec ses proches puis, enfin, une forme d’acceptation.
En renonçant à participer à la compétition et en acceptant son traitement, Josh effectue donc un changement majeur. Il cesse progressivement de communiquer pour protéger son statut et commence à agir pour protéger sa santé.
C’est précisément ce basculement qui donne à son intrigue une dimension particulièrement humaine : derrière la rivalité sportive et les histoires sentimentales de Mal barrée, Josh doit apprendre qu’admettre sa fragilité ne signifie pas nécessairement perdre sa place auprès des autres.
L’histoire de Josh dans Mal barrée fait écho à une question qui peut se poser bien au-delà du sport : comment parler d’une maladie dans son environnement professionnel ?
En France, un salarié est libre de parler ou non de son état de santé à son employeur. Le ministère du Travail rappelle qu’il n’existe pas d’obligation générale de révéler son problème de santé à son employeur. Lorsque la maladie a des conséquences sur l’activité professionnelle, en parler peut néanmoins permettre d’engager une discussion autour des besoins du salarié et des éventuelles adaptations du travail.
Cela signifie qu’annoncer une maladie ne veut pas nécessairement dire révéler son diagnostic ou l’ensemble de son dossier médical.
Le salarié peut choisir de parler avant tout des conséquences concrètes de sa situation : difficultés à accomplir certaines tâches, besoin d’adaptation du poste ou du temps de travail, préparation d’un retour après un arrêt, par exemple.
Selon la situation, plusieurs interlocuteurs peuvent intervenir : le manager, les ressources humaines et, surtout lorsqu’il est question de santé, le médecin du travail ou le service de prévention et de santé au travail.
Le médecin du travail occupe une position particulière. Soumis au secret médical, il peut notamment formuler des recommandations concernant l’adaptation du poste ou des conditions de travail sans avoir à communiquer le diagnostic du salarié à l’employeur.
La confidentialité est en effet essentielle. Service-Public rappelle que l’employeur ne peut pas exiger d’un salarié des informations sur son état de santé et que le médecin du travail ne doit pas lui transmettre les informations médicales recueillies lors d’une visite.
La CNIL précise également que l’employeur ou les ressources humaines n’ont pas accès au dossier médical du salarié.
Avant d’annoncer un problème de santé dans son environnement professionnel, il peut être utile de se poser quelques questions :
À qui ai-je réellement besoin d’en parler ?
Quelles informations suis-je prêt à partager ?
Quelles informations souhaitent rester privées ?
Ma maladie a-t-elle des conséquences concrètes sur mon travail ?
Ai-je besoin d’un aménagement de mon poste, de mes horaires ou de mon organisation ?
Quel interlocuteur peut m’accompagner avant de parler à mon employeur ?
Préparer cette discussion permet de distinguer deux choses qui sont souvent confondues : informer son employeur des conséquences professionnelles d’un problème de santé et lui communiquer des informations médicales personnelles.
Trouver les bons mots lorsqu’il faut parler d’une maladie dans son environnement professionnel n’est pas toujours évident.
Nous pouvons vous accompagner dans la préparation de cette communication en recherchant et en sourçant les informations adaptées à votre situation.
Nous pouvons notamment vous aider à identifier les sources officielles pertinentes, comprendre les droits applicables à votre situation, déterminer les interlocuteurs auxquels vous pouvez vous adresser et préparer la manière dont vous souhaitez présenter les conséquences de votre maladie dans votre environnement professionnel.
Cet accompagnement peut également servir à préparer un entretien avec votre manager ou les ressources humaines, à établir les questions à poser au médecin du travail ou encore à structurer une demande d’aménagement du poste.
L’objectif n’est pas de décider à votre place ce que vous devez révéler de votre santé. Il s’agit au contraire de vous permettre de faire vos propres choix avec des informations fiables, vérifiées et sourcées, tout en préservant autant que possible votre vie privée.
Car contrairement à Josh, qui tente longtemps de gérer seul sa maladie et d’en cacher les conséquences, il est possible de préparer cette étape : choisir quoi dire, à qui le dire, quand en parler et jusqu’où entrer dans les détails.
Sur la série Mal barrée et l’histoire de Josh Regis :
Sur la maladie et la santé dans le monde du travail :
À propos de l'auteur·rice
Mayeul Beretta
Président du Média de l’Accessibilité
