Accessibilité et entreprise : un véritable levier d’inclusion

L’accessibilité en entreprise constitue aujourd’hui un enjeu majeur d’égalité professionnelle. Elle concerne l’accès aux bâtiments, les outils numériques, l’organisation du travail, le recrutement, la communication et, plus largement, la capacité de chaque salarié à exercer son activité dans de bonnes conditions. Pour une entreprise, développer l’accessibilité consiste à identifier et à réduire les obstacles susceptibles […]