APF France handicap s'engage aux côtés de France Travail : un partenariat stratégique pour l’inclusion

  Une avancée majeure pour l’inclusion des personnes en situation de handicap vient d’être franchie : APF France handicap, à travers son réseau d’entreprises adaptées APF Entreprises, signe un partenariat ambitieux avec France Travail (anciennement Pôle emploi). Ce partenariat, officialisé pour une durée pouvant aller jusqu’à quatre ans à partir de septembre 2025, témoigne d’une […]

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Une avancée majeure pour l’inclusion des personnes en situation de handicap vient d’être franchie : APF France handicap, à travers son réseau d’entreprises adaptées APF Entreprises, signe un partenariat ambitieux avec France Travail (anciennement Pôle emploi).

Ce partenariat, officialisé pour une durée pouvant aller jusqu’à quatre ans à partir de septembre 2025, témoigne d’une volonté commune de faire progresser l’accessibilité à l’emploi et d’améliorer les politiques publiques d’accompagnement. Il s’agit là d’un engagement fort autour de valeurs partagées : inclusion, égalité des chances et efficacité sociale.

APF Entreprises au cœur des enquêtes de France Travail

Concrètement, les entreprises adaptées du réseau APF Entreprises seront mobilisées pour réaliser des enquêtes nationales menées par France Travail. Ces études porteront sur un large panel de publics : allocataires, demandeurs d’emploi, entreprises et partenaires institutionnels. Menées par téléphone ou en ligne, ces enquêtes quantitatives permettront de mesurer la satisfaction des usagers, d’identifier les besoins et de recueillir des données essentielles pour évaluer les politiques publiques de l’emploi et de la formation.

Ce rôle clé confié à APF Entreprises souligne la reconnaissance de leur savoir-faire en matière de prestations d’études et de leur capacité à intégrer des personnes en situation de handicap dans des missions à forte valeur ajoutée.

Une opportunité pour l’emploi inclusif

Ce partenariat représente une double opportunité :

  • Pour France Travail, c’est un levier d’amélioration continue, en s’appuyant sur une expertise ancrée dans la réalité du terrain et sur des structures agiles, capables de capter les attentes des usagers avec précision et humanité.
  • Pour APF Entreprises, c’est une formidable vitrine de son expertise, mais aussi un moteur de création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Cela renforce notre mission sociale et donne une nouvelle dimension à notre engagement en faveur d’une société réellement inclusive.

Un pas de plus vers la société inclusiverselle

Ce partenariat est bien plus qu’un contrat : il incarne une vision partagée d’une société où chacun, quelle que soit sa situation, peut trouver sa place et contribuer pleinement à la vie économique et sociale. En conjuguant inclusion, innovation et engagement, APF France handicap et France Travail construisent ensemble les bases d’un avenir plus juste.

Mayeul Beretta

Président du Média de l’Accessibilité

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