L’accessibilité devient progressivement un axe stratégique pour les grandes entreprises cotées en Asie. Portés par le vieillissement de la population, la transformation numérique, l’intelligence artificielle et les politiques publiques en faveur de l’inclusion, plusieurs groupes japonais, coréens, chinois et singapouriens développent des technologies destinées à améliorer l’autonomie des personnes en situation de handicap. Cette dynamique attire également l’attention des investisseurs à la recherche d’entreprises innovantes et engagées dans les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance). (Sony)
Les entreprises cotées qui bénéficient de cette dynamique
Sony Group (Tokyo Stock Exchange : 6758)
Sony intègre l’accessibilité au cœur du développement de ses produits. Les consoles PlayStation proposent de nombreuses fonctionnalités destinées aux joueurs en situation de handicap, tandis que les téléviseurs, appareils photo, smartphones et équipements audio disposent d’options adaptées aux personnes malvoyantes ou malentendantes. Le groupe applique également les principes du design inclusif dans le développement de ses nouveaux produits. (Sony)
Fujitsu (Tokyo Stock Exchange : 6702)
Fujitsu (Tokyo Stock Exchange : 6702)
Fujitsu développe des services numériques accessibles et applique des normes d’accessibilité à ses logiciels, à ses communications numériques et à ses environnements de travail. L’entreprise soutient également des initiatives favorisant la mobilité des personnes en fauteuil roulant grâce à des partenariats technologiques. (fujitsu.com)
OMRON (Tokyo Stock Exchange : 6645)
Leader mondial de l’automatisation industrielle et des équipements médicaux, OMRON investit depuis plusieurs décennies dans l’inclusion des personnes en situation de handicap. Le groupe développe des technologies de santé connectée et mène des programmes favorisant l’emploi des personnes handicapées au Japon. (omron.com)
Samsung Electronics (Korea Exchange : 005930)
Samsung intègre de nombreuses fonctionnalités d’accessibilité dans ses smartphones Galaxy, ses téléviseurs et ses appareils électroménagers connectés. Les commandes vocales, les lecteurs d’écran, les outils de grossissement et les sous-titres automatiques renforcent l’expérience utilisateur pour les personnes en situation de handicap.
Alibaba Group (Hong Kong Stock Exchange : 9988)
Alibaba améliore continuellement l’accessibilité de ses plateformes de commerce électronique grâce à l’intelligence artificielle, à la reconnaissance vocale et aux technologies d’assistance, afin de faciliter l’accès aux services numériques pour tous les utilisateurs.
Panasonic Holdings (Tokyo Stock Exchange : 6752)
Panasonic développe des équipements médicaux, des technologies d’assistance et des solutions domotiques destinées à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, un marché en forte croissance au Japon.
Le vieillissement de la population soutient le marché
L’Asie, et plus particulièrement le Japon, connaît un vieillissement démographique parmi les plus rapides au monde. Cette évolution stimule les investissements dans les aides auditives, la robotique d’assistance, les dispositifs médicaux connectés, les solutions de mobilité et les services numériques accessibles.
Les gouvernements encouragent également le développement de technologies inclusives afin d’améliorer l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Les investisseurs suivent la tendance
Les investisseurs asiatiques accordent une importance croissante aux critères ESG. Les entreprises capables d’intégrer l’accessibilité dans leurs produits, leurs services et leur gouvernance renforcent leur attractivité auprès des fonds institutionnels et des investisseurs internationaux.
Les secteurs de la santé, de la robotique, des semi-conducteurs, des technologies médicales et des services numériques apparaissent parmi les principaux bénéficiaires de cette évolution.
Les perspectives
Avec l’essor de l’intelligence artificielle, de la robotique et des technologies connectées, les marchés asiatiques disposent d’un fort potentiel de croissance dans le domaine de l’accessibilité. Les entreprises qui développent des solutions inclusives pourraient bénéficier d’une demande durable, portée à la fois par les besoins démographiques et par les politiques publiques favorisant une société plus inclusive.
Sources
Sony Group – Accessibility Initiatives : https://www.sony.com/en/SonyInfo/accessibility/ (Sony)
Fujitsu – Diversity, Equity & Inclusion (Accessibility) : https://www.fujitsu.com/global/about/csr/diversity/(fujitsu.com)
OMRON – Sustainability and Disability Employment : https://www.omron.com/global/en/sustainability/social/talent-attraction/ (omron.com)
Samsung Electronics – Accessibility : https://www.samsung.com/global/accessibility/
Panasonic Holdings – Sustainability : https://holdings.panasonic/global/
Alibaba Group – ESG Reports : https://www.alibabagroup.com/en-US/esg
