ONU 2025 : faire du handicap une priorité mondiale Des progrès… mais des objectifs non atteints

Événements marquants en 2025

1. Conférence mondiale sur le handicap – Berlin (2–3 avril 2025)

Co-organisée par l’Allemagne, la Jordanie et l’International Disability Alliance, cette troisième édition a rassemblé plus de 4 700 participants de 160 pays. Elle s’est conclue par la Déclaration Amman‑Berlin et la promesse de 800 nouveaux engagements visant à intégrer l’inclusion des personnes handicapées à au moins 15 % des programmes de développement internationaux. Une ambition forte pour transformer les promesses en actions concrètes.

2. COSP18 – ONU, New York (10–12 juin 2025)

La 18ᵉ COSP a placé la “participation autonome” et l’accès à la justice au cœur de ses travaux, notamment via un side‑event organisé par Inclusion Handicap. L’objectif ? Échanger sur l’application de l’article 13 de la CRPD et promouvoir la jurisprudence stratégique. Cette conférence a également confirmé la nécessité de garantir l’égalité d’accès politique, en particulier pour les femmes handicapées. 

Rapports et recommandations clés

• En mars 2025, un rapport de l’ONU a souligné la nécessité urgente de refonder les systèmes de soins et de soutien aux personnes handicapées, jugés aujourd’hui « non durables ».

• En juin, la Rapporteuse spéciale Heba Hagrass (Égypte) a présenté un bilan sur 30 ans de mise en œuvre des engagements en faveur des femmes handicapées, notamment autour de Beijing.

• Parallèlement, Human Rights Watch a alerté le Conseil de sécurité pour que la protection des personnes handicapées soit intégrée de manière systématique dans les situations de conflit.

Focus sur le terrain : des initiatives inspirantes

Les délégations nationales se mobilisent :

• Royaume-Uni : le Comité de l’ONU sur les droits des personnes handicapées a exprimé ses inquiétudes sur une réforme des aides sociales susceptible de précariser encore davantage les personnes handicapées.

• Afrique : l’Union africaine, via la Commission africaine des droits de l’homme, a plaidé à Berlin pour la ratification continentale du Protocole sur les droits des personnes handicapées d’ici 2028, en accompagnant cet appel d’un soutien à l’inclusion à hauteur de 15 % dans les programmes de développement .

Par ailleurs, l’ONU elle-même renforce ses pratiques internes : des entités comme l’UN DCO se dotent de politiques d’emploi inclusives ? l’Inde, l’Irak, le Kazakhstan, le Népal ou l’Équateur témoignent d’initiatives locales variées, allant de la sensibilisation à l’emploi, en passant par l’accès aux services publics et à la justice. 

Auteur 

Mayeul BERETTA